При рождении ребенка один из родителей имеет право на получение государственного единовременного пособия (ст. 11 Закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ).
Кроме того, регионы могут устанавливать собственные, местные надбавки, льготы или помощь в натуральной форме. Финансовая помощь также может быть установлена конкретными организациями работодателей.
Ниже мы рассмотрим порядок получения материальной помощи при рождении ребенка.
Мы с мужем служим в одном территориальном отделе МВД. У нас есть ребенок. Написала рапорт о выплате мне материальной помощи по случаю рождения ребенка. Мне заплатили. Вопрос в том, имеет ли супруга право на получение такой выплаты.
Добрый день! Нет, это не так
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Государственная помощь
Размер государственного единовременного пособия определяется федеральным законодательством. Подробнее о том, как получить указанное пособие, смотрите в соответствующем материале на нашем сайте.
Региональные платежи
Размер «местного» пособия на рождение ребенка регионы определяют самостоятельно.
Узнать, установлены ли в конкретном регионе единовременные пособия или иная материальная помощь при рождении ребенка, можно на официальном сайте местного самоуправления. В некоторых регионах могут быть установлены дополнительные условия для получения помощи (например, помощь предоставляется только многодетным семьям или при рождении 1 ребенка и т.д.).
Для получения пособия потребуется подать заявление на получение пособия в местный орган соцзащиты, к которому нужно будет приложить:
- Копия свидетельства о рождении ребенка;
- Копии паспортов родителей с копиями страниц, содержащих информацию о регистрации по месту жительства в регионе;
- Справка о доходах родителей, справка о составе семьи и др. при соблюдении дополнительных условий, установленных в регионе;
- Банковские реквизиты для получения пособий.
Справка от работодателя
Условия выплаты материальной помощи и ее виды, как правило, устанавливаются трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом (статьи 8, 9, 41, 57 ТК РФ).
Для получения материальной помощи вам потребуются, в частности, следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Заявление на выплату материальной помощи (в произвольной форме).
Сумма материальной помощи, в случае принятия работодателем положительного решения, будет перечислена на счет, указанный в заявлении на получение материальной помощи, или, если вы не указали такой счет, на счет, на который работодатель перечисляет вам заработную плату .
Размер материальной помощи, выплачиваемой работодателями своим работникам в первый год после рождения ребенка и в связи с этим событием, в размере не более 50 000 руб. на каждого ребенка НДФЛ не начисляется.
При этом данная льгота подлежит применению работодателем в отношении каждого из родителей, являющихся работниками организации. Также работающие родители имеют право на стандартный налоговый вычет на детей (п. 8 ст. 217, п. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ; Письмо Минфина России от 26 сентября 2017 г. N 03-04-07/62184).