Труд

По общему правилу работодатель не может уволить беременную сотрудницу, даже если срок действия срочного трудового договора истек. В этом случае договор должен быть продлен до окончания беременности..

Территориальный центр занятости населения принимает решение о назначении пособия по безработице одновременно с решением о признании гражданина безработным (п. 2 ст. 31 Закона от 19.04.1991 N 1032-1..

С письменного согласия работника и за доплату работодатель может поручить ему выполнение в течение рабочего дня (смены) дополнительной работы по другой или той же профессии (должности):..

Законодательством РФ предусмотрен перечень документов, которые лицо, поступающее на работу, должно представить работодателю при заключении трудового договора (в том числе дополнительные документы с..

Полиграф (детектор лжи) — прибор, предназначенный для регистрации физиологических процессов, связанных с возникновением эмоций, изменениями дыхания, артериального давления, биотоков головного мозга..

Если работник к моменту увольнения не взял необходимый отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).Для проверки правильности его расчета рекомендуем прид..

Дисциплинарное взыскание (выговор, замечание, увольнение) – это наказание, применяемое работодателем к работнику, совершившему дисциплинарный проступок. Под дисциплинарным проступком понимается неи..

Любой работник имеет право уволиться по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Для увольнения по собственному желанию работник должен:Написать работодателю заявление об увольнении;..

Трудовой договор с работником может быть расторгнут работодателем, в том числе при ликвидации организации. В этом случае работодатель предупреждает работников о предстоящем увольнении лично и под р..

Помимо НДФЛ работодатель обязан уплачивать взносы на социальное страхование, пенсионное и медицинское страхование работников. В целях снижения расходов на содержание сотрудников работодатели могут ..